Правительство РФ утвердило правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели и служебные промышленные образцы. Они будут действовать с 1 января 2021 года до 1 января 2027 года.
За использование служебного изобретения работодатель обязан выплатить сотруднику три средние зарплаты за последние 12 месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику будет выплачиваться две средние зарплаты. Выплаты будут производиться ежемесячно каждый год, в течение которого ноу-хау продолжает использоваться.
Сейчас согласно действующим правилам изобретателю положен только один оклад.
Предусматривается, что если работодатель передает права на изобретения другому лицу, то работник должен быть получать 10% любых выплат по договору. Если иному лицу передано право на патент или исключительное право, то выплаты составят 15%.